Wir lieben, die menschliche Seite im Business zu stärken

Menschen machen für uns den Unterschied, wenn ein Unternehmen mit neuen Anforderungen, Transformationen und Veränderungen sowie Generationenmix und Menschentypen erfolgreicher umgehen kann.

Business wird von Menschen gemacht, und gemeinsam mit Ihnen möchten wir diese Seite für neue Aufgaben und zukünftige Anforderungen befähigen und stärken. Darum haben wir uns der Beratung, dem Training und dem Coaching als Profession verschrieben. Zur Seite steht Ihnen für diese Herausforderung ein engagiertes und kompetentes Kern-Team in einer Netzwerk-Struktur – Dorine Lattemann, als Gründerin, ist neugierig auf Ihre Anliegen und Ansprechpartnerin für Sie.

Langjährige Führungs- und Organisationserfahrungen vereinen sich sinnvoll mit Trainings- und Beratungsexpertise, so dass wir praxisnahe und funktionierende Lösungen für Sie konzipieren und umsetzen. Mit freien Trainer-Experten sind wir ein eingespieltes Team auch für größere Projekte, das sich gut kennt und doch für Ihr Anliegen individuell zusammengestellt wird. Unsere Arbeit basiert auf vielfältiger Erfahrung, ständiger Weiterbildung und dem „mindestens vier Augen“-Prinzip – jedes Konzept durchläuft einem internen Check.

„Als langjährige Führungskraft in strategischen Funktionen und nun als Beraterin, Trainerin und Coach gilt mein Herzblut dem Durchdringen von Motivations- und Veränderungsmechanismen bei Menschen sowie den Kommunikationsprozessen in Organisationen, um Zukunft erfolgreich zu gestalten.“

Dorine Lattemann, Founder & Center-Position

Wer steht dahinter und oft auch vorne?

Nach 20 Jahren in internationalen Wirtschaftsunternehmen und gut 15 Jahren als Führungskraft bin ich, Dorine Lattemann, seit 2012 selbständig im Coaching- und Trainingsbereich tätig. War ich früher für Kommunikation sowie strategisches Marketing von Unternehmen verantwortlich und habe auch internationale Joint-Venture-Projekte geführt, habe ich jetzt die Themen Führungskräfte-Entwicklung, Strategie- und damit auch Changemanagement sowie Kommunikationsstrukturen im Fokus.

Der Fisch & der Kopf … – Erfolg wird von oben möglich gemacht oder behindert

In meinen verschiedenen Führungserfahrungen habe ich erlebt, wie wichtig Führungskultur und eine klare, aber anpassungsfähige Strategie für Erfolg, Motivation und Leistungsfähigkeit des Systems ist. Darum habe ich mich mit dem Arbeitsfokus Beratung, Training und Coaching bei Strategie- und Kommunikationsprozessen sowie die Weiterentwicklung von Führungskultur und Führungspersönlichkeiten selbstständig gemacht.

Den Namen effectment habe ich gewählt, da es mir wichtig ist, für den oft zeitlich begrenzten Effekt von Beratung, Training und Coaching wirksame Ansätze und Methoden zu entwickeln und zu nutzen, die Personen, Teams oder Unternehmen zu kontinuierlicheren Impulsen führen. Darum ist mir spürbare Effektivität (die richtigen Dinge tun) und nachhaltige Wirksamkeit in meiner Arbeit wichtig.

Wie wir unsere Arbeit verstehen und anpacken

Kreativ

Wir gehen gerne neue Wege, probieren frische Ideen und setzen auf Innovation. Die Realität und das Kosten-Nutzen-Verhältnis verlieren wir dabei nicht aus den Augen.

Engagiert

Wir lieben das, was wir tun, und setzen uns mit vollem Elan für Ihre Projekte ein. Dabei sind uns auch der Spaß an der Zielerreichung und der Humor bei der Umsetzung wichtig.

Tatkräftig

Wir handeln reflektiert und doch dynamisch. Ihre Aufgabenstellung in Konzeption und Projekt umzusetzen, nehmen wir aktiv in die Hand stetig im Dialog mit Ihnen.

Mutig

Wir sind offen, direkt und auch konfrontativ, dabei immer respektvoll und konstruktiv. Schwierige Ausgangssituationen und Herausforderungen ziehen uns an.

Vielfältig

Wir schätzen die Unterschiedlichkeit der Menschen, der Organisationen und der Methoden. Auf Augenhöhe lassen wir uns durch verschiedene Meinungen für die gemeinsame Arbeit inspirieren.

Persönlich

Wir sehen immer den ganzen Menschen bei unserer Arbeit. Deswegen ist jede Persönlichkeit einzigartig und erhält unsere individuelle, warmherzige und neugierige Aufmerksamkeit.